Auténtico interés. María Dolores conversa con Mayra Ramírez, Fundadora del equipo de Alumnos Anfitriones de la UFM y Coordinadora de UFM Ediciones, sobre cómo liderar voluntarios. Ramírez explica que los líderes de voluntarios deben haberse desempeñado como voluntarios con anterioridad y ser conscientes que sus actividades solicitan el tiempo libre de las personas, el cual es muy valioso. Comparte que el modelo a seguir es comunicar el propósito de las actividades, definir las asignaciones para cumplirlo y otorgar a los participantes la oportunidad de elegir. Al delegar una actividad se delega una responsabilidad y confianza, por lo cual es clave que el líder conozca las habilidades, destrezas y debilidades de cada integrante de su equipo. Asegura que el auténtico interés del líder en su equipo fomenta la lealtad del voluntario.