Alternativas laborales. María Dolores y Jorge conversan con Heidy Chinchilla Trampe, de Mundo Legal, acerca de las suspensiones y contratos laborales. El Ministerio de Trabajo ha dejado sin vigencia el acuerdo gubernativo que permitía realizar nuevas suspensiones colectivas totales, sin embargo las existentes pueden mantenerse, bajo el argumento que la pandemia no ha finalizado. Por el contrario, las suspensiones individuales totales pueden concretarse bajo acuerdos entre el patrono y el trabajador, en el caso que este último tenga impedimentos o sufra mayor riesgo de contagio por Covid-19. El Código de Trabajo establece que es posible modificar las condiciones laborales, siempre y cuando existan motivos suficientes que impidan al empleador continuar manteniendo las relaciones en las condiciones originales.

Negocios en el mundo

María Dolores y Jorge dan a conocer las noticias internacionales más relevantes. Entre ellas; los indicadores bursátiles en Estados Unidos obtuvieron ganancias, ante expectativas de un paquete de ayuda económica gubernamental por el Covid-19 y alzas en las acciones de Amazon y Apple, así como otras empresas tecnológicas; un restaurante mexicano emprendió una iniciativa que consiste en otorgar un espacio libre y descontaminado para que las personas puedan trabajar, con wifi y café ilimitado, como una alternativa al “home office”; el Banco Popular de China organizó una lotería para distribuir un millón quinientos mil dólares por medio de una moneda digital soberana que desarrollan desde el año pasado, la cual sería la competencia de Bitcoin y las protestas organizadas en Costa Rica podrían retrasar el ingreso de insumos para el tratamiento de Covid-19 a Centroamérica.