Como te veo te trato. Raúl conversa con Liss y Sofía acerca del diseño de imagen. Explican que la imagen se refiere a una serie de códigos que las personas transmiten, los cuales son captados e interpretados por las demás. En el contexto de una entrevista de trabajo, estos códigos revelan de qué manera el aspirante afectará el clima organizacional y los valores que su personalidad prioriza, ya que los trabajadores serán una carta de presentación de la empresa. El primer paso para concretar una imagen adecuada es conocerse a sí mismos; desde la personalidad, sueños y aspiraciones, hasta la estructura ósea y medidas del rostro. Es importante obtener una coherencia entre la apariencia externa y la personalidad, con el objetivo de ser atractivos ante los empleadores.