Cultura Ganadora

29 de octubre de 2009

• En el Segmento “Negocios en el Mundo”: María Dolores Arias y Jorge Jacobs hablaron acerca de los mercados en Estados Unidos.

El Departamento de Comercio señaló que hubo un crecimiento en la economía de Estados Unidos de un 3.5%, entre julio y septiembre. Las principales bolsas de valores estadounidenses se elevaron, debido a que el gasto de los consumidores aumentó un 70%.

Estuvo en los estudios Sergio Alemán, Creador del Programa Tu Grandeza, y conferencista en temas de desarrollo personal, finanzas personales y motivación, hablando acerca de la Cultura Ganadora.

Sergio explicó que lo que mantiene a una organización unida es la cultura ganadora. No en cualquier empresa hay cultura ganadora, ésta cultura crea un ambiente agradable para todos lo que trabajan en la empresa.

Se debe arrancar con una visión para saber a donde va la compañía a largo plazo, básicamente es construir lo que se quiere lograr y ser en el futuro. Los valores son clave para la empresa, estos serán los que conduzcan a los miembros de la empresa.

Todos en la organización son líderes, muchas veces se piensa que los líderes son los que tienen el mejor puesto, sin embargo no es así ya que todos como individuales tienen que liderar su resultado.

En cuanto a las estrategias y planes inteligentes estos deben estar alineados a la visión, ademas el clima organizacional es la estructura de la empresa.

La ejecución hay que medirla, ser estrictos y concretos para no desperdiciar las herramientas que se tienen. Y Por ultimo los resultados se deben evaluar para ver como le fue a la compañía.

[audio:http://files.libertopolis.com/audio/2009/oct/NEG091029.mp3]

Redactado por: María Reneé Ordoñez

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