Constancia y trabajo duro. María Dolores realiza una entrevista a Iran Cruz, director regional en Franklin Covey, sobre su historia de superación. Iran comparte que su infancia estuvo rodeada de carencias económicas, al igual que de aventuras y amor familiar. Su ímpetu lo empujó a tener aspiraciones más allá de lo que su contexto le permitía, como tener acceso a una mejor educación y viajar por el mundo. A sus 12 años decidió vivir en la ciudad y continuar sus estudios, mientras trabajaba y ayudaba a su hermana con su empresa fotocopiadora. Posteriormente finalizó una carrera en la universidad y accedió a una maestría en INCAE Business School. Comenta que su trabajo duro, perseverancia y constancia por alcanzar sus objetivos le permitieron acceder a una serie de oportunidades de las cuales fue beneficiado.

Llave maestra

María Dolores comparte algunos aspectos que identifican a un buen líder. El término se refiere a aquella persona cuyas acciones inspiran, empoderan y sirven a otros para producir un estado de mejora continua por un período de tiempo extendido. Ser líder implica tener un alto nivel de autodisciplina y compromiso hacia los demás. Asimismo, debe tener un balance adecuado entre sus necesidades y las de su equipo de trabajo. Es indispensable que concrete una cultura de estándares elevados en su lugar de trabajo e implemente mecanismos de autoevaluación. Es recomendable que dedique momentos en el día para desarrollar constantemente sus habilidades y con ello, mantener un liderazgo efectivo.