A través de los errores se aprende. María Dolores conversa con Francisco Muñoz, coach empresarial y fundador de Score Consulting, sobre las disfunciones de un equipo de trabajo. Muñoz explica que un equipo es un conjunto de personas que deciden lograr un objetivo en común. Entre las disfunciones que pueden afectar sus resultados se encuentran; no llegar a los resultados, la desconfianza, evasión de la rendición de cuentas, agendas propias y falta de compromiso. El líder debe comprender que necesita del compromiso de cada integrante de su equipo de trabajo, mostrar ante ellos su lado vulnerable, reconocer que necesita su ayuda y tiene la responsabilidad de potenciar las fortalezas de cada miembro. Es recomendable mantener una cultura de diálogos abiertos, transparentes y constantes.