Situación predecible. Marta Yolanda y Jorge conversan con Fritz Thomas sobre la situación actual en la Universidad San Carlos de Guatemala. Thomas comenta que al analizar las normativas que indican el procedimiento mediante el cual se adquiere el liderazgo de la institución, se puede predecir una crisis. Aunado a ello, la casa de estudios ha aumentado su poder, tanto económico como el que le permite nombrar a representantes en más de sesenta instituciones y entidades públicas de alta relevancia. Estas dos situaciones tienen una inevitable colisión. Ante los actuales eventos, quedó claro que la rectoría dejó de ser un tema académico para transformarse en uno político. Este debe ser un despertar que provoque reformas para encauzar la casa de estudios.

LiberCátedra: La conquista de la pobreza. Capítulo 13.

Julio César de León Barbero comparte una cátedra sobre el capítulo 13 de la obra de Henry Hazlitt, titulado “Cómo los sindicatos reducen los salarios reales”. Durante más de cien años, las personas en general y algunos economistas han creído que los sindicatos son organizaciones altamente beneficiosas y que a sus presiones se debe el mejoramiento de los salarios. Sin embargo, los sindicatos son incapaces de mejorar los salarios de todos los trabajadores y sin sus intervenciones, los salarios de los obreros hubieran mejorado. El autor explica que cuando los salarios aumentan sin atender a la oferta, demanda y productividad marginal, las empresas prescinden de sus trabajadores, ya que se incrementan sus costos de producción y no les es conveniente.