Aumentar la experiencia y mantener la reputación. Estuardo realiza una entrevista a Marcos Andrés Antil sobre su experiencia emprendiendo. Inicialmente, las personas acceden a integrarse al equipo de trabajo motivados por la visión del emprendedor. Sin embargo, mientras la empresa crece y se consolida, los colaboradores deben trasladar su motivación a la visión y misión organizacional, lo cual puede llegar a ser un punto de quiebre. El emprendedor debe mantener el liderazgo y guiar la transición. Todas las compañías están integradas por personas con emociones, por lo tanto, cada decisión debe atender a las bases fundamentales de la empresa, priorizando la estabilidad, crecimiento personal y profesional.