Cómo hacer una contratación productiva

NEG170905

María Dolores y Jorge conversan con Marta Tween, experta en el desarrollo de talento, acerca de cómo resolver el cuestionamiento de la adecuación puesto-empleado. Explican que en muchas ocasiones los empresarios cuestionan el funcionamiento de algunos perfiles en los puestos de trabajo que desempeñan; Tween comparte que esta duda se origina, en la mayoría de ocasiones, por un mal sistema de selección del personal. Asegura que antes de que un proceso de contratación se celebre el empresario debe fijar parámetros y establecer las características que necesita en una persona, con el objetivo de elegir a la más adecuada para ocupar el puesto vacante. Afirma que es de importancia elaborar un tablero de resultados para medir la productividad de los trabajadores de manera constante.

Llave Maestra

Jorge y María Dolores recomiendan algunas aplicaciones gratuitas de utilidad para las empresas. Comparten algunas como; Bitrix24, como una herramienta que contiene manejo de administración de proyectos, manejo de empleados, manejo de llamadas, facturación, mercadeo y administración de relaciones con el cliente; quilr, la cual convierte documentos en documentos interactivos en la red; Wave Apps, una aplicación que permite llevar el control contable de una empresa; Bizagi como una solución para modelar procesos de negocios; entre otras.

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