Pactos Colectivos en el Sector Público: ¿Se pueden quitar?

1 de diciembre de 2020
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Condena permanente. Marta Yolanda y Jorge conversan con Juan Pablo Gramajo, catedrático de Análisis Económico del Derecho, sobre los pactos colectivos en el sector público. Gramajo explica que el mecanismo del derecho laboral tiene como objetivo promover una negociación entre patronos y trabajadores para adecuar las condiciones a la realidad de cada espacio de trabajo. Los pactos colectivos están ampliamente reconocidos por el derecho internacional, asimismo, existe un tratado específico emitido por la Organización Internacional del Trabajo sobre aquellos concretados entre servidores públicos y el gobierno. Se prevé que una de las partes pueda denunciar el pacto, sin embargo, será para promover nuevas negociaciones y no eliminarlo; debido a que es considerado un derecho adquirido y se encuentra bajo el principio de permanencia en el tiempo de las relaciones laborales.

Comentando la Estrategia Nacional de Retorno Seguro a Clases ante el Covid-19

Marta Yolanda y Jorge comentan la conferencia llevada a cabo por Edwin Asturias, director de la Coprecovid, para dar a conocer la Estrategia Nacional de Retorno Seguro a Clases ante el Covid-19. Estudios preliminares demostraron que el cierre de escuelas ha tenido un impacto psico-emocional en los niños, obteniendo una reducción del 20% al 50% de rendimiento en lectura y del 30% al 50% en matemática. Esto significa que los estudiantes de primaria y secundaria alcanzarán en promedio un 3% menos de ingresos durante toda su vida, es decir quince mil dólares en su vida laboral. La conferencia concluyó que la apertura del ciclo escolar 2021 será determinada por el Ministerio de Educación, por lo cual los centros privados y públicos deberán prepararse para abrir clases bajo un sistema híbrido.

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