Tag: tareas



01 de Abril del 2020

Clases virtuales. María Dolores conversa con Verónica Spross y Gabriela Gaitán acerca de la educación a distancia. Existen alrededor de cuatro millones de estudiantes que integran el nivel primario y secundario del sector público y privado en todo el país. Explican que debido a las problemáticas generadas por la crisis del coronavirus, seguramente no se cumpla la meta de ciento ochenta días de clases anuales impartidas. Por ello, los centros educativos podrían planificar continuar con los módulos en noviembre y diciembre. Es recomendable que los padres asignen tareas y lecturas e integren una rutina en casa. Posteriormente, pueden dialogar y procesar la información obtenida para desarrollar las competencias y destrezas acordes al nivel educativo de cada niño.

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24 de Julio del 2019

Retroalimentación constante. María Dolores y Sofía Hegel conversan con Ignacio Basterrechea acerca de cómo formar una cultura organizacional sólida. Basterrechea explica que el propósito de una empresa determina el tipo de organización interna que debe regir. Durante el proceso de reclutamiento, el jefe de la empresa debe ofrecer al candidato desarrollar su máximo potencial, para lo cual es necesaria una cultura abierta, disponible a brindar retroalimentación tanto positiva como negativa. Es necesario seleccionar personas que aporten a la cultura, ya que se genera un compromiso de convivencia diaria. Asimismo, convertir los valores en rutina mediante el ejemplo. Basterrechea comparte que todos los colaboradores deben realizar tareas básicas, más allá de la posición que ocupen dentro de la empresa. Llave maestra María Dolores comparte ejemplos positivos en el desarrollo de una cultura organizacional. La cultura de empoderamiento a los colaboradores radica en una serie de reglas y procesos que permiten a los empleados cumplir sus expectativas a partir de la autogobernanza. Lo cual se refiere a el planteamiento de metas y datos específicos. Posterior a ello, permitir que los colaboradores desarrollen sus talentos y sean creativos en la resolución de conflictos que permita llegar a los objetivos planteados. Asimismo, ayuda a asumir la responsabilidad sobre sus propias decisiones.

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06 de Junio del 2019

Fomentar el diálogo. María Dolores conversa con José Ascoli acerca de la integración de intereses de las distintas generaciones en la empresa familiar. Ascoli asegura que las diferencias entre generaciones continuarán vigentes, enfocadas principalmente en la falta de disciplina de las nuevas generaciones y la rigidez de las anteriores. Los intereses generacionales deben ser alineados con la ayuda de la visión empresarial, lo cual únicamente es posible a través de un diálogo frecuente, honesto y directo. El fomento al diálogo comienza en casa con una interacción abierta y veraz entre padre y madre. Los padres deben corroborar que las enseñanzas sobre la importancia del diálogo han sido comprendidas y aceptadas por sus hijos. Llave maestra María Dolores comparte recomendaciones para mantener el balance familiar y laboral dentro de las empresas familiares. Es importante establecer límites entre las relaciones empresariales y familiares, por ejemplo, asignar espacios físicos para delimitar las tareas dedicadas a cada área. Establecer métodos de comunicación claros y regulares contribuye a la aclaración de dudas y resolución de conflictos. Finalmente, los padres y fundadores deben ejemplificar la diferencia entre las solicitudes y órdenes que implican tareas del hogar y labores dentro de la empresa.

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30 de Mayo del 2019

Ambiente saludable. María Dolores realiza un enlace telefónico con Yocasta Gil, gerente de Asuntos Científicos de Philip Morris International, acerca de los esfuerzos para disminuir el consumo del tabaco, en el marco del día mundial sin tabaco. Philip Morris International ha emprendido esfuerzos para disminuir el consumo de tabaco y proponer otras alternativas a sus clientes que no involucren combustión. Tras diez años de investigaciones, fueron publicados alrededor de trescientos cincuenta artículos sobre el nivel de calor al cual debe ser expuesto el tabaco para no producir sustancias tóxicas. La visión de Philip Morris a largo plazo es dejar de producir cigarrillos y presentar una línea de productos libres de humo que contribuyan a un ambiente saludable. Llave maestra María Dolores comparte algunos consejos para desempeñar el rol de gerente de manera eficaz. Ser administrador o gerente es una tarea desafiante, sin embargo, existen recursos disponibles para facilitar las tareas. Los gerentes deben establecer una cultura colaborativa en el área de trabajo, con el objetivo de normalizar los aportes dentro del equipo de trabajo. Es importante ayudar en el crecimiento individual y colectivo del equipo de trabajo. Para delegar de manera adecuada, es necesario invertir tiempo en conocer los intereses de los integrantes del equipo. Asimismo, ser transparentes con las acciones a tomar ante las dificultades.

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31 de octubre del 2016

Engel Fonseca, pionero y empresario del Marketing Interactivo, comenta sobre la innovación disruptiva, la cual pretende solucionar un problema de manera escalable. También comenta que innovar no es necesariamente crear algo sino perfeccionar algo ya existente; en la era digital existe una cultura de abundancia, contrario a la creencia social de escasez. Poseer un ambiente de libertad es fundamental para innovar. Además, la innovación también es detonar un cambio interno a nivel directivo respecto a la mentalidad, habilidades y herramientas. (más…)

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8 de enero del 2010

• Consejo Al Día: Sí con tus amigos quieres jugar tus tareas primero debes terminar. • Si dices gracias y por favor todo te saldrá mejor. • Sí la calle vas a cruzar ve para todos las antes de caminar. • Hoy contaron el cuento de la arañita picona. (más…)

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