Convivir no es coincidir: Conciencia generacional en los equipos
El tema del día abordó la conciencia generacional en los equipos de trabajo. María Dolores Arias entrevisto a Anayansi Serra quien explicó que las diferencias entre generaciones influyen directamente en la comunicación, el liderazgo y la colaboración.
Se analizó cómo los baby boomers priorizan jerarquía y compromiso, mientras que millennials y centennials valoran flexibilidad, propósito y relaciones más horizontales. También se destacó el rol de la generación X como puente, enfrentando el reto de adaptarse sin perder resultados.
El diálogo subrayó que el liderazgo efectivo requiere regulación emocional, escucha activa y curiosidad para conectar talentos diversos, reducir conflictos y aprovechar la riqueza de la diversidad generacional dentro de las organizaciones.
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