María Dolores Arias abordó el tema del trabajo remoto y su impacto en la productividad y la confianza con su invitada del día Estefanía Camposeco.

Destaca cómo el trabajo remoto ha forzado a las empresas a adaptarse, generando debates sobre la confianza en la productividad de los empleados y la necesidad de crear cohesión.

Se aborda el modelo híbrido como una tendencia creciente, donde se busca un equilibrio entre el trabajo en la oficina y desde casa.

Además, se exploran los desafíos de liderar equipos a distancia, como la gestión de roles, el sentido de pertenencia y el uso de indicadores medibles para asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales.