Accionar el liderazgo. María Dolores conversa con Maya Archila, country manager en FranklinCovey Guatemala, sobre la disciplina de la ejecución. Archila explica que pese a las dificultades, la pandemia también ha generado oportunidades. La aspiración de aquellas empresas que buscan aumentar su eficiencia y productividad es generar un cambio disciplinario que permee en la cultura organizacional. Es decir, un cambio que se evidencie en el comportamiento y comunicación de los empleados, aunque este no se encuentre escrito. Durante el proceso, naturalmente se accionará el liderazgo de las posiciones que lo poseen, sin embargo, es importante involucrar a todo el equipo para que cada uno se sienta con valor y como un agente de cambio.