En esta entrega, María Dolores Arias conversó con Roberto Requenes y exploraron los desafíos y oportunidades en el liderazgo de equipos multigeneracionales.

Abordaron la importancia de reconocer y potenciar las habilidades de cada generación, resaltando cómo las diferencias en experiencias y prioridades pueden enriquecer la productividad y creatividad organizacional.

Además, hablaron sobre la creciente importancia de la flexibilidad laboral para atraer a las nuevas generaciones, que priorizan la autonomía y la adaptación frente a los enfoques tradicionales.

Con una perspectiva integral, destacaron la responsabilidad compartida entre individuos y empresas para adaptarse a los cambios tecnológicos y mantener la relevancia en un mercado laboral en constante evolución.