Cultura de ética. María Dolores y Jorge conversan con Cristina Ipcih, oficial de cumplimiento de Cementos Progreso, acerca de cómo convertir la cultura de ética organizacional en una forma de vida para los colaboradores. Ipcih asegura que todas las empresas cuentan con su propia cultura, sin embargo, no todas toman en cuenta el legado, visión, ética y valores de su fundador. Las prácticas que permean una cultura de ética radica en otorgar capacitaciones a los colaboradores, dar a conocer continuamente lo que se espera de ellos y ejemplificar las conductas adecuadas desde el presidente, hasta el colaborador del más bajo nivel. Asimismo, delimitar el marco de trabajo que deben desempeñar, reconocer las prácticas adecuadas y hacer notar que las políticas son una forma de proteger a sus colaboradores.

Negocios en el mundo

María Dolores y Jorge comparten algunas de las noticias internacionales más relevantes. Entre ellas; los principales índices bursátiles en Estados Unidos fueron hacia la baja; Facebook dio a conocer el viernes pasado que la empresa Cambridge Analytica habría utilizado información de cincuenta millones de usuarios sin su consentimiento para ayudar a Donald Trump a ganar la presidencia; en dos días se llevará a cabo la reunión de los directivos de la Reserva Federal, en la cual se especula que habrá un aumento en la tasa de interés; en Europa los principales índices fueron hacia la baja, mientras que en Asia se obtuvieron resultados mixtos.