Influencia sobre tu equipo. María Dolores conversa con Martha Tween sobre la relación entre la inteligencia emocional y el neuro liderazgo. Tween explica que la inteligencia emocional desarrolla la autoconciencia, autorregulación, habilidades sociales, empatía y automotivación. Por otro lado, el neuro liderazgo debe otorgar una respuesta inmediata a las demandas de un entorno volátil, incierto y en constante cambio. Debido a que el liderazgo requiere una constante adaptación, entre sus herramientas debe utilizar la inteligencia emocional para conocer y motivar a su equipo de trabajo. Tween asegura que los líderes deben ser conscientes de cómo sus acciones y emociones tienen un impacto en sus colaboradores, con el objetivo de promover un ambiente positivo.