María Dolores Arias abordó el impacto de la inteligencia artificial en los procesos de reclutamiento y la transformación del rol de recursos humanos en la era digital.

Ana del Rosario Chojolán Moscoso explicó cómo la IA generativa está redefiniendo la selección y gestión del talento humano. Se destacó que herramientas como Genova Work, impulsada por Copilot, permiten analizar miles de currículos en segundos.

Sin embargo, se subrayó la necesidad de combinar estas tecnologías con pensamiento crítico y estrategias humanas.

También se mencionó que su implementación aún es limitada en Guatemala, con mayor uso en instituciones internacionales. Se hizo un llamado a la capacitación continua para no quedar obsoletos.