IA en la selección de talento: perspectiva legal laboral
Laboral. En este episodio de Libertópolis Negocios, conducido por María Dolores Arias, se analizan la disciplina del visagismo y los riesgos legales del uso de la inteligencia artificial en la selección de talento. En el primer segmento, Mayra Chávez y Rosario Salazar, representantes de la Universidad Galileo, explican cómo el visagismo analiza las proporciones del rostro para armonizar la imagen personal e impulsar la autoestima de cada individuo. Posteriormente, Heidy Chinchilla, socia fundadora de Mundo Legal GT, aborda el impacto de las herramientas automatizadas en la contratación de personal. Chinchilla advierte sobre los peligros del sesgo algorítmico y la discriminación, subrayando la urgencia de mantener la supervisión humana, la transparencia y el cumplimiento de los convenios de la OIT.
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