María Dolores Arias, Jorge Jacobs y su invitado del día Chepe Ascoli analizaron la importancia de la capacitación en empresas familiares como clave para su sostenibilidad y crecimiento.

Se destacó que, además de conocimientos técnicos como finanzas y marketing, es esencial formar a los miembros en gobernanza, gestión y relaciones humanas.
La sucesión generacional debe planificarse con anticipación, priorizando la preparación sobre la herencia, y promoviendo la experiencia laboral.

También se mencionó que la estructura organizativa debe ser clara y eficiente, fomentando una cultura centrada en el cliente.

Finalmente, se resaltó que invertir en capacitación permite afrontar desafíos propios de la dinámica familiar, asegurando así el éxito a largo plazo.