El programa abordó el fenómeno de la renuncia silenciosa en el entorno laboral, en una conversación entre María Dolores Arias y Manuel Yescas. Yescas explicó que este fenómeno ocurre cuando los empleados están presentes físicamente, pero emocionalmente desconectados, cumpliendo solo lo mínimo.

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María Dolores Arias conversó con Chepe Ascoli abordando el rol del ejecutivo en empresas familiares, destacando la importancia de definir posiciones basadas en méritos, no en relaciones familiares. Esto evita conflictos y asegura una administración eficiente. La gestión del personal requiere liderazgo para inspirar. 

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Crecimiento orgánico. Sofía Hegel comparte una transmisión especial para conversar con Jeannette Reyes, gerente de recursos humanos, y Ariela Nathusieus, vicepresidente de Grupo Cemaco, sobre la historia de éxito de Cemaco.

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Maria Dolores conversa con Francisco Muñóz, Coach empresarial, ejecutivo y de vida, sobre el libro Scaling Up de Verne Harnish. Explica que Scaling Up es una metodología que orienta hacia la definición de un sistema de 4 pasos:  Catalizador: No lo hagas solo (coach, consultor) Estímulos: La eficiencia de la productividad y la reputación de…

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Cultura organizacional. José Ascoli conversa con Fernando Rosales, creador del Sistema Eficaz de la Actitud, sobre cómo aumentar el rendimiento de un equipo de trabajo.

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