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María Dolores Arias introduce la discusión sobre empleo y empleabilidad en Centroamérica, con la participación de Claudia Zelaya, quien analiza la encuesta de Manpower sobre expectativas laborales.

El estudio revela que el 25% de los empleadores en Guatemala planea contratar en sectores como energía, salud y manufactura, aunque enfrentan una escasez de talento.

La demanda de profesionales calificados impulsa estrategias de atracción de talento, incluyendo salarios competitivos y capacitación. Se destaca la importancia de habilidades blandas, liderazgo y aprendizaje continuo para mejorar la empleabilidad.

Finalmente, se enfatiza la necesidad de preparación y desarrollo personal para afrontar los retos del empleo en 2025.